Origen
En julio de 2002, el Consejo de Representantes del VDLF creó un
comité laboral para que definiera el significado de la Meta
# 3 que el VDLF estableció. Inicialmente este Comité de
Cambio Equitativo consistió de nueve fieles y dinámicos
Católicos, jóvenes, adultos y de ambos sexos, provinentes
de cuatro estados-Massachussets, Rhode Island, Connecticut y Pensilvana.
En julio de 2002 este Comité inicio su labor determinando
las estructuras de la iglesia:
- como se definen (por ejemplo en derecho canónico y por
códigos locales)
- como realmente funcionan y finalmente,
- como deben existir (y cumplir con la visión
del Segundo Consejo Vaticano)
El Comité estudió los documentos del Segundo Consejo
Vaticano, el derecho canónico apropiado y documentos diocesanos
sinodales. Para asegurar que sus resultados fuesen unánimes
y de que ninguna de sus declaraciones llegasen a ser mal entendidas,
el comité también consultó con el Padre Ladislas
Orsy, S.J..Al Padre Orsy se le ha contratado como consultor profesional
en derecho canónico y demás materias relacionadas
con VDLF.
VDLF no pide que se cambie la doctrina de la iglesia. Los problemas
que han surgido durante esta reciente crisis, son más culturales
que estructurales. Este hecho no hace que los cambios que solicita
sean más fáciles de cumplir, si no que al contrario
los hace más difíciles, ya que es mayor desafió cambiar
emociones y pensamientos que cambiar leyes, inclusive las de la
propia Iglesia. Esta crisis nos ha demostrado fallas en la vida
institucional y humana de la iglesia y como fieles miembros de
la iglesia, tenemos el derecho y el deber de hacer todo lo posible
por corregirlos. Este documento es solo la primera fase del esfuerzo
en desarrollar recomendaciones para el cambio en nuestra iglesia
y de ninguna manera representan la última palabra. Según
iniciamos el camino, somos como peregrinos en una jornada sin mapa
a seguir, pero si con el empeño de cumplir lo que aconseja
la carta de Juan Pablo II, En el Umbral de un Nuevo Milenio, “de
escuchar lo que dicen todos los creyentes, ya en cada uno de ellos
aspira el Espíritu de Dios.”
Las resoluciones iniciales del comité fueron presentadas
al Consejo del VDLF y el 26 de septiembre de 2002 el Consejo aprobó unánimemente
este primer documento del Cambio Equitativo. Este mismo fue publicado
en la página web del VDLF además de proveerlo a la
membresía y a los Obispos de los Estados Unidos pidiéndoles
sus comentarios.
Se incorporaron los comentarios y sugerencias sometidas en el segundo
borrador y se les presentó al Consejo durante la reunión
del 23 de enero de 2003. Este documento fue colectivamente aceptado
por el Consejo durante la reunión del 22 de febrero de 2003.
Declaración de Cambio Estructural
Note: VDLF = Voz De Los Fieles
Declaración Fundamental: VDLF se somete a la convicción
de que la Iglesia entera debe respetar la dignidad e inteligencia
de todos sus miembros (clero y laico) también reconoce el
derecho y la responsabilidad de todo laico de usar los dones que
brotan por su bautismo, cedidos por Dios y para el bien de la Iglesia.
Propósito - De lograr cambio equitativo dentro de la Iglesia:
Respetamos la autoridad pedagógica de la Iglesia y aceptamos
el papel que la jerarquía debe ejercer en el discernimiento.
Sin embargo, es importante, que todo el pueblo de Dios sea implicado
durante el proceso de discernimiento. Por lo tanto, nos dedicaremos
por promover una destacada y activa inclusión de la laicidad
en la vida de la Iglesia.
Método: Esperamos lograr nuestro propósito a través
de la oración, el diálogo y la educación la
cual deberá incluir al clero y a los laicos. Primeramente
obraremos del nivel parroquial * hacia la cúspide, ya que
esto es necesario y viable. Advertimos, que en el ambiente y a
nivel parroquial es donde nuestros niños han sido penosamente
perjudicados. También creemos que, si podemos convertir
a nuestras parroquias, comunidades de fe, en modelos de consulta
y franqueza, los cambios análogos seguirán a los
niveles superiores.
Para podernos acercar hacia la visión del Segundo Consejo
Vaticano, es sumamente importante que el feligrés de cada
parroquia con fervor ingrese y apoye la formación y trabajo
de los Consejos Pastorales, Consejos de Finanzas y Comités
de Seguridad. Debemos facultar a la laicidad para proteger a nuestros
hijos así como a todo el pueblo de Dios.
Es la voluntad del VDLF para que a nivel parroquial:
1. Enfatizar la importancia de involucrar al laico como punto
de partida e impulso a la vida de la parroquia y de la Iglesia
entera.
2. Luchar para afirmar la educación de los derechos y responsabilidades
de la laicidad y el clero, además de proporcionar apoyo
instructivo y recursos referentes a las estructuras de la Iglesia.
3. Gestionar para facultar y apoyar a los Consejos Pastorales
dedicados, participes, eficaces y representativos, al igual que
a los Consejos de Finanzas y Comités para la Seguridad de
nuestras parroquias.
4. Apoyar a los Consejos Pastorales Parroquiales, recaudando recursos
y modelos como instrumentos para su desarrollo.
5. Luchar incansablemente por la urgente consulta laica, innata
durante el proceso de la selección pastoral.
A nivel diocesano el VDLF se propone:
1. A trabajar para facultar y apoyar a los Consejos Pastorales
Diocesanos dedicados, participes, eficaces y representativos, igual
que a los Consejos de Finanzas y Comités para la Seguridad
en cada diócesis.
2. En caso de que la diócesis este dividida, nos comprometemos
a velar por el desarrollo y apoyo de los Consejos Pastorales, Consejos
de Finanzas y Comités para la seguridad, provisionales,
así como a nivel vicarial y regional.
3. Luchar incansablemente por la urgente consulta laica innata
durante el proceso de la selección pastoral.
* Dentro de este contexto “La Parroquia” tiene ambos
significados; una geográficamente determinada comunidad
de fe, y una comunidad de fe intencional.
Recursos para la formación de Consejos Pastorales
Parroquiales
Podrá obtener más información además
de como establecer un Consejo Pastoral visitando www.cppcd.org,
el sitio correspondiente a La Conferencia para la Planificación
Pastoral y el Desarrollo de Consejos. Al posterior de la página
haga click en info@cppcd.org. Esto le pondrá en contacto
con la directora de esta organización Maria Rodgers O'Rourke.
Maria se a comprometido en proporcionales toda clase de ayuda incluso
facilitarles con el nombre del encargado del departamento en su
propia diócesis. En caso que su diócesis no tenga
oficina oficial encargada de estas funciones, ella le proveerá con
el nombre de alguien que pueda ayudarle.
Modelos para desarrollar un Consejo Pastoral Parroquial:
Varios de los prototipos diocesanos eficazmente encarnan la visión
del Segundo Consejo Vaticano. Podrán encontrar estos modelos
en los sitios de red particulares a las distintas diócesis
a través de todo el país. Aceda a un ejemplo
aquí .
Después de que la Declaración de Cambio Equitativo fue aceptada
por el Consejo, el SCWG se desarrolló para incluir más de 20
miembros y inició su labor de cumplir las recomendaciones aprobadas.
Para lograr cambios en cada parroquia de los EU, el SCWG convino que un análisis,
a nivel nacional con relación a estas cuestiones era sumamente necesaria.
De tal manera el SCWG estableció la Red de Cambio Equitativo la cual
se conoce como la (RCE).
Podrán encontrar el sitio de la (RCE) en http://groups.yahoo.com/group/SCN_VDLF/) esta
fue inaugurada el 8 de septiembre de 2003 y que ahora cuenta con más
de 75 miembros alrededor de los EU. Esta provee un medio para compartir perspectivas
de la situación de la Iglesia y métodos propicios que estimulen
participación laica a nivel parroquial y diocesano.
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